Лого Сделано у нас
105

ЗАО «Авиастар-СП» объявляет о наборе персонала

В рамках госконтракта на серийное изготовление транспортных самолетов Ил-76МД-90А производственная программа ЗАО «Авиастар-СП» предусматривает значительное увеличение численности персонала.

На предприятии начался активный прием работников. В первую очередь, это касается основных производственных рабочих: слесарей механо-сборочных работ, по доводке деталей летательных аппаратов, операторов станков с ЧПУ, станочников, фрезеровщиков, токарей. Далее планируется активный набор сборщиков-клепальщиков.

«В течение первого полугодия перед кадровой службой стоит задача – принять порядка 400 работников», - отмечает директор по персоналу Вадим Овейчук.

Прием ведется не только квалифицированных рабочих, но и тех, кто не имеет необходимой специальности. На «Авиастаре» разработана собственная система подготовки персонала. В 2009 году совместно с техническим колледжем создан ресурсный центр по подготовке специалистов авиационной отрасли. В 2012 году открыт собственный учебный центр, где готовят рабочие кадры. На предприятии ввели понятие «стипендия» для учеников, возродили систему наставничества.

Также авиационное предприятие с этого года начинает активно сотрудни-чать с кадровым агентством «Анкор» по привлечению квалифицированных рабочих. Прежде всего, речь идет о межрегиональном рынке труда. Работа предоставляется как по договору – вахтовым способом, так и на постоянной основе.

Не менее важным кадровым направлением является привлечение молодых специалистов. Для этого предприятие плотно работает с региональными и межрегиональными ВУЗами.

Для авиастроителей хорошим подспорьем станет реализуемая на предприятии жилищная программа, которая позволит работникам за достаточно короткий срок получить жилье.

В ближайшее время предприятие намерено создать конкуренцию не только на ульяновском, но и на межрегиональном рынке труда. Госзаказ на транспортные самолеты обеспечит предприятию стабильность, а работникам - высокие социальные гарантии.

За дополнительной информацией обращайтесь пожалуйста:

Отдел по связям с общественностью ЗАО «Авиастар-СП»
Тел. (8422) 28-01-10, (8422) 28-09-22
e-mail: d483b@aviastar-sp.ru

  • 0
    Svin Svin
    13.03.1315:10:10
    Такими темпами как сегодня - у меня никаких "плюсов" не хватит, а у меня их не так уж и мало... А по факту - 400 человек новых сотрудников - прекрасное расширение производства... 400 семей, обеспеченных зарплатой. Молодцы!
    • 0
      Нет аватара BalkonskiiMakar
      13.03.1315:30:08
      Такими темпами как сегодня - у меня никаких "плюсов" не хватит ага )))
  • 0
    user78 user78
    13.03.1315:25:10
    +400 рабочих лишь за одно полугодие - это очень солидно. Значит пошло дело и начинается действительно серийный выпуск Ил-76МД-90А.
    • 0
      Нет аватара BalkonskiiMakar
      13.03.1315:32:36
      Кто его знает, может лет через пять вообще рабочих не будет хватать. Индустриализация все-таки. Ничего к тому времени моя "незалежна" окончательно обнищает...у нас возьмут если че
      • 0
        user78 user78
        13.03.1316:25:23
        может лет через пять вообще рабочих не будет хватать.
        Их уже не хватает.     Даже несмотря на то, что на всех "чернорабочих" работах уже давно трудятся на благо России гастарбайтеры из бывших республик СССР, а граждане России предпочитают получать высшее образование или становиться высококвалифицированными рабочими - инженеров и рабочих всё равно уже не хватает. В то время, как в Европе с каждым годом растёт безработица (рабочие есть, работы для них нет), в России наоборот - уже наблюдается явный дефицит рабочей силы (работы полно, рабочих не хватает на все новые и новые заводы).
        Отредактировано: user78~16:26 13.03.13
        • 0
          Нет аватара Elagabal
          13.03.1320:23:48
          Точнее молодежь не хочет идти в работяги, а кто по умнее идет менеджером по продажам или кто глупее в охрану.
          • 0
            misha12 misha12
            14.03.1314:18:15
            Вот не соглашусь,что кто по умней идёт менеджером по продаже.Просто эта работа намного легче,чем тем же инженером,даже за одинаковые деньги.На такой работе ни ответственности,ничего.Максимум начальство накричит уволит,а завтра уже можно в новую контору идти и продавать.Инженером просто так не забалуешь.Да и у многих выпускников только дипломы есть,а в голове пустота,тут уж ни о какой работе инженером и речи быть не может,а продавать любого возьмут.
      • 0
        Akimich Akimich
        13.03.1318:06:38
        Уже... Из Николаева и Запорожья от Калининграда до Монголии (у меня несколько человек) работают. И просятся.. Возьмем, куда денемся, братья же
    • 0
      Akimich Akimich
      13.03.1318:04:59
      На майл.ру промелькнуло, что с четверга начинается серия из 22 приемочных испытаний ИЛа в Жуковском. Так что ,все по взрослому. Подождем завтра ,что наши "летные эксперты" скажут.
  • 0
    Doc Doc
    13.03.1315:39:26
    Меня радует не только, что 400 новых рабочих мест, а 400 ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ рабочих мест    
  • 0
    Нет аватара valera
    13.03.1315:41:04
    На фото слева какие-то голые конструкции. Строительство или что? не могу определить
    • 0
      Нет аватара Виктор
      13.03.1315:50:31
      Скорее это несущие конструкции, на которых под крышей расположены подьемные краны, которые передвигают адские детали между цехами разными. (я не уверен, но думаю так).
      • 0
        user78 user78
        13.03.1316:28:44
        Совершенно верно, это элементы конструкции гигантских цехов. Вот тут лучше видно:

         © invest.ulmeria.ru

        • 0
          Нет аватара valera
          13.03.1316:55:39
          Виктор, user78 Спасибо.
        • 0
          Doc Doc
          13.03.1317:31:34
          Спасибо    
        • 0
          Нет аватара Elagabal
          13.03.1320:25:46
          Сразу вспоминается мой бывший завод. Сверху такие же красивые картинки, а вот когдаа близко и внутри не столь радостное впечатление.
        • 0
          Нет аватара stasik
          13.03.1323:00:06
          а что ж так мало ту 204 делали, если цеха гигантские?
          • 0
            A_SEVER A_SEVER
            13.03.1323:29:00
            что ж так мало ту 204 делали, если цеха гигантские?
            Можно подумать, всё упиралось в нехватку площадей! По проекту "Авиастар" должен был выдавать 1 новый самолёт Ту-204 в неделю и 1 новый Ан-124 в три месяца...
  • 0
    Slava Slava
    13.03.1316:18:58
    Вынужден плюсануть     "+"
  • 0
    Нет аватара ardenoux
    13.03.1317:17:46
    Это не то ли самый завод, который был любимым примером любимой КПРФ того, как нынешние "развалили" авиационную промышленность?
    • 0
      A_SEVER A_SEVER
      13.03.1318:09:24
      Это не то ли самый завод
      Нет, у них любимый пример - САЗ (Саратов)
  • 0
    Нет аватара sonce
    13.03.1317:25:48
    У нас еще все впереди и это только начало.
  • 0
    aleco aleco
    13.03.1317:39:44
    надо с Ташкента всех вывозить, если кто там ещё остался
    • 0
      Doc Doc
      13.03.1319:43:28
      наиболее квалифицированный персонал, насколько я слышал, уже переехал.
  • 0
    A_SEVER A_SEVER
    13.03.1318:10:00
    "+"    
  • 0
    Нет аватара mamomot
    13.03.1319:05:49
    В Киеве, Харькове и Запорожье нужно "все столбы" обклеить объявлениями... А еще специалистам из нэньки, готовым переехать на постоянное место жительства - немедленная выдача гражданства и подъемные... Женам или мужьям специалистов - гарантированное трудоустройство... Детям - гарантированное обучение! "Победа будет за нами!"(с)
    • 0
      Doc Doc
      13.03.1319:44:13
          Какой злой...    
    • 0
      Нет аватара OSB
      14.03.1301:28:11
      столбы в Одессе тоже есть!   
    • 0
      Нет аватара Leleg
      14.03.1309:55:09
      А еще специалистам из нэньки, готовым переехать на постоянное место жительства - немедленная выдача гражданства и подъемные... Женам или мужьям специалистов - гарантированное трудоустройство... Детям - гарантированное обучение!
      Это конечно все красиво, но вот прям так сразу подъемные, гражданство, обучение? А как же местное население? Т.е. граждане нашей страны от рождения??? И самый главный вопрос в том, на какие шиши будем давать подъемные, работу женам/мужьям? Откуда возьмем лишние места в детсадах и школах? Из каких программ/статей доходов дернуть деньги на покупку жилья и на подъемные варягам? Лозунг то красивый, но может сперва коренное/местное население обеспечим, а потом уже за варягов возьмёмся? Так как-то более справедливей будет.
  • 0
    Нет аватара dima76
    13.03.1319:28:17
    Очень позитивная новость. А ещё в ней есть маленькая информация, которую вроде ещё никто не заметил, или не написал об этом - заводское жильё для своих сотрудников!!! Возвращаются к советской системе, а это и хорошо и правильно. Достаточно средней зарплаты и возможности лет через 5 получить квартиру - и выбирайте лучших из лучших специалистов!
    • 0
      Akimich Akimich
      14.03.1304:40:08
      На НАПО в Новосибирске уже действует программа - при стаже 3 года дается социальная ипотека под "грабительские" 4% без первого взноса. Дома строят для завода по цене 25 т.р. за квадрат (средняя по городу 55 т.р.)
  • 0
    Нет аватара Elagabal
    13.03.1320:38:04
    Вопрос а пойдут люди работать. Как понимаю дай Бог зарплата 25. Я кстати пытался устроится на одно из поставщиков для данного самолета- БЛМЗ. Тормоза и колеса делает. Ситуация там аховая. Оборудование старое, зарплату платят с задержками, когда был в феврале, там не заплатили половину зарплату за декабрь. И меня об этом предупреждали при телефонном разговоре. А на предприятие уже куча складов, и скорее хозяева БЛМЗ- армяне окончательно перепрофилируют его в логистический центр.
    • 0
      Azazel Azazel
      13.03.1321:00:55
      Вам на mail.ru. Там поддержат и поплачут вместе. Новость отличная. +
      Отредактировано: Azazel~21:01 13.03.13
    • 0
      user78 user78
      13.03.1322:09:35
      Как ни странно, "Elagabal", но все ваши 66 комментариев на сайте "Сделано у нас" носят негативный характер. Ни одного доброго слова, ни одного проявления радости за позитивные свершения в России. Везде пытаетесь привить людям недовольство или негатив, много привираете.
      Отредактировано: user78~22:09 13.03.13
    • 0
      Нет аватара ardenoux
      13.03.1322:19:47
      Весьма жаль, что вы не устроились на БЛМЗ, субподрядное предприятие для данного самолета. Теперь точно не будет ни проекта, ни самолета. Восплачем...   
  • 0
    Нет аватара Kardik
    13.03.1322:23:50
    А з/п примерно какая? Никто не в курсе?
  • 0
    noname noname
    13.03.1322:24:57
    Где-то убывает, а где-то прибывает   
  • 0
    Нет аватара greek
    14.03.1300:32:54
    Зашел на сайт Авиастара, вакансий много. В графе ЗП - "При собеседовании"/. Отличительная черта Российской экономики. Во-первых, ни один нормальный специалист, например из другого города, никогда не поведется на это "При собеседовании", во-вторых это говорит о том, что авиастар, как и многие другие частные работодатели, скрывает большую часть расходов по зарплате, чтобы не платить налоги. Потому что в графе ЗП на офсайте не напишешь, официалка - 10 и 35 в конверте. Допустим, что я инженер из Екатеринбурга и меня заинтересовала работа, я не поеду на собеседование только чтобы узнать ЗП. Мой друг, вот так же подписал контракт на 2 года и ему тоже "на собеседовании" обещали все рассказать, ну и рассказали одно, а в контракте написали другое, который он - дурачок, подписал. Между прочим, завод тоже "оборонка". Теперь либо неустойку платить, либо работать за 15 тысяч первые полгода, так как вычитают из ЗП типа за обучение специальности. Я рад, что наши заводы наконец-то делают продукцию и создают рабочие места. Но вот эта черта - всех обмануть, работника поставить в позицию еще до найма, скрывать доходы и не платить людям в их же пенсию, когда детям рабочих садик не могут построить и лагерь летом оплатить, а сами собранием директоров и замов, едут в теплые дальние страны на 3 недели на яхтах кататься. Бесит это все, граждане. Бесит. Хочется, чтобы по человечески уже начали к работникам своим относиться... p.s. Накипело. Сам постоянно с этим сталкиваюсь.
    • 0
      Нет аватара Leleg
      14.03.1310:01:40
      А вот от себя, ко всему выше перечисленному, я хотел бы добавить еще одну черту, которая бесит лично меня. Это ни хрена не читать то, что тебе дали подписать. Будь это кредитный договор, страховой договор, договор о найме, контракт. Может Вашему другу стоило сперва прочесть под чем подписываешься, а потом подписывать?
      • 0
        Нет аватара greek
        15.03.1316:37:46
        Ну так я же написал - дурачок. В любом случае, его обманули и намеренно скрыли информацию.
    • 0
      Bobcat Bobcat
      14.03.1321:18:52
      10 и 35 в конверте.
      На заводе? Да ладно?    
      авиастар, как и многие другие частные работодатели
      Частный он, ага. Правда, под плотной опекой государства, как и любой крупный авиазавод в мире.
      • 0
        Нет аватара greek
        15.03.1316:40:03
        На 70% принадлежит ОАО «Туполев»
        На заводе? Да ладно?
        Что удивительного? На металлургических получают 30-40 тысяч.
        Отредактировано: greek~16:41 15.03.13
        • 0
          Bobcat Bobcat
          16.03.1318:47:31
          Ты не понял. Я не про сумму. Я про
          в конверте
          Кто ж позволит в оборонке серую зарплату платить?
          30-40 тысяч
          Примерно так и есть. Зарплата квалифицированного рабочего на авиазаводе.
  • Комментарий удален
  • 0
    AleksM AleksM
    14.03.1312:45:48
    "+"
  • 0
    Нет аватара vepr-fs
    14.03.1321:14:18
    Не так давно видел сюжет, как В.В.Путин посещал завод по производству СУшек, и вопрос им заданый о з/п, в ответ - 20 т.р. Мда-а-а, стабильно работающий завод, с тенденцией к увеличению выпуска продукции, выпускающий одно из самых сложных технических изделий и 20 т.р. Как обычно - вопли о том, что не хватает не специалистов, не хватает работников, а как доходит до вознаграждения за труд, позиция работодателя твердая - "шудра" должна работать за похлебку. И при этом разговоры о какой-то индустриализации - смешнос-с.
    • 0
      Нет аватара Elagabal
      15.03.1310:36:07
      При чем это правда, тут на своей новой работе с мастером разговаривал, он в том году хотел идти В Сухой в Москву на оператора ЧПУ и ему предложили оклад 12700+ 50% премия. Да примерно такие деньги получают во Владимирской области в Першино, а тут Москва.
  • 0
    Нет аватара Ten
    16.05.1300:23:34
    То же заинтересовало, как же хотят расширить производство господа руководители большого завода со смешанной формой собственности?
    Мож льготы какие людям дают, может материально сильно хотят помочь приезжему высококлассному спецу, может социальные льготы какие предусмотрены?
    А вот шиш Вам! Не угадали...
    Они хотят стандартно "на чужом горбу в рай ехать"
    Здесь пример найма высококлассного спеца: http://lotjob.ru/vacancy/WJZ3/show 
    Особенно умиляет пояснение: Система оплаты: Сдельная
    Отредактировано: Ten~00:26 16.05.13
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,