Закупался в Утконосе раньше — подкупала доставка. Потом раз траванулись мясом, потом два — на том решили больше не покупать там.

А чем Ашан должен принципиально должен отличаться от других торгашей? Цена на товар — она ведь никакого отношения к его стоимости не имеет. Импорт дорожает — а отечественный производитель пользуется случаем, чтоб маржу поднять. Их можно понять и простить как сериале говорится. Но радоваться этому факту — выше моего понимания.

Не расстраивайтесь.

Это всеобщая болезнь.

Зарплаты в Нью-Йорке намного выше чем в Вичите.

Там просто намного больше таких больших богатых городов. Ну по сути в каждом штате по одному-два.

У нас же это Москва, Тюмень, Сургут ну и еще пару городов на Северо-Востоке.

Никто не научился с этим бороться (да и не особо хочет по-моему).

1. ВСЕ компании — в том числе добывающие — платят налоги по месту производства-добычи, то есть в Тюмени-Кузбассе и т. д.

Так, магазин Пятерочка во Владимирской области платит все налоги во Владимирской области. Где находится штаб-квартира Пятерочки — не важно.

Северо-Кавказская железная дорога платит налоги в Ростове-Краснодаре, а отнюдь не в Москве, хоть штаб-квартира РЖД и находится в Москве. Платится по месту выполнения работы, производства товаров-услуг.

 http://sudrf.kodeks.ru/rospravo/document/780815283 

2. Налоги за пользования недрами платятся исключительно по месту нахождения недр. Часть их идет в местный бюджет, большая часть — в общий ФЕДЕРАЛЬНЫЙ бюджет страны. В бюджет города Москвы не идет ничего.

3. НДС целиком и полностью идет в общий федеральный бюджет. Даже за товары, проданные в Москве — бюджету города Москвы не пойдет ни копейки, все пойдет на общие федеральные нужды.

4. Федеральный налог в значительной степени состоит из денег за нефтегаз, а вот местные бюджеты, включая бюджет Москвы — неа.

и еще Пекин далеко не самый богатый город в поднебесной, и там далеко не самые большие зарплаты

Там есть Гонконг — по степени степени обособленности от страны Москва отдыхает ))).

Там даже граница настоящая есть.

Правильно — за плошку риса.

Ну там не так все печально, не стоит китайцев уж совсем за быдло держать.

Типовая крупная фабрика типа того же FoxConn представляет из себя огромный комплекс, помимо производства включающий общежития, магазины, столовые, кафе, прачечные и т. д. и т. п.

Работников там кормят, одевают, предоставляют жилье, чему-то там обучают и платят пускай не большую, но зарплату.

На фоне огромной конкуренции на рынке труда (их же там дохрена китайцев-то) попасть работать на такой фаб у них считается круто. Не выглядят они прям бедными несчастными то.

Конечно по факту — обеспечить работника жильем, едой, одеждой и т. д. для концерна это огромная экономия по сравнению с выплатой денежного эквивалента, за который китаец мог бы это купить сам. По этому и цена человеко-месяца там очень низкая.

Такой вот путь у них — не могу сказать что он неправильный в условиях гигантского населения. Я думаю многие молодые люди, проживающие в регионах в РФ, не отказались бы от такого варианта вместо того чтоб получать зарплату в 12тыщ рублей.

Это как с ДМС. Мой полис если я сам пойду его покупать (если вообще пойду) будет стоить порядка 40к в год. Компания тратит на него намного меньше (так как там корпоративные тарифы) — дает мне этот полис, а в замен имеет моральное право подрезать мне зарплату. Да и вообще — любая социалка в компании типа ДМС, обучающих курсов, турбаз и пр. — с точки зрения финансов — просто способ экономить на зарплате.

В США то же самое — голубые бейджи (штатные работники) имеют зарплаты в 2-3 раза меньше чем у контрактеров, но в замен обложены социалкой по самые гланды и в общем-то чувствуют себя по жизни более уверенно. А работодателю обходятся дешевле.

Сейчас вообще мода пошла — пихать страхование жизни в соц. пакет. Стоит он корпорациям — копейки, считай бесплатно. А работники ведутся и считают это крутым бенефитом.