Лого Сделано у нас
72

Старт продаж Лада Гранта в Германии

Бюджетный седан АВТОВАЗа наконец начал продаваться в Германии и странах ЕС, которые обслуживает фирма LADA Automobile GmbH, расположенная в городке Букстехуде (нем. Buxtehude). Об этом недавно сообщили на официальном сайте LADA Automobile GmbH http://www.lada.de. Приобрести Гранту в Германии можно за 9990 евро. От Гранты для российского рынка она отличается лишь наличием доработок и лучшей предпродажной подготовкой, производимыми немецким импортёром. Седан доступен в 4 цветах: белый, рислинг, чёрный металлик и гранта-тёмно-голубой.
Фото с сайта дилера-импортёра:  http://www.lada.de/granta_fotos_preislisten.html

читать полностью

Источник: http://www.lada.de
  • 0
    Нет аватара brat_po_razumu
    18.09.1317:26:25
    Итак, ты начал с того, что сам же привел таблицу РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАРПЛАТ по стране:

     https://sdelanounas.ru/blo...0780/?pid=440889#comments 



    Твоя картинка? Твоя! Картинка правильная - только оказалось, что ты в ней не в зуб ногой - ну или пытаешься мухлевать, выкрутиться в своей лжи.

    Итак, твоя картинка показывает распределение, сколько КОНКРЕТНЫХ ЛЮДЕЙ получают ту или иную конкретную зарплату, с разбивкой по децилям, группам по 10%:

    Если КОНКРЕТНЫЙ ЧЕЛОВЕК получает зарплату менее 6.000 - то он идет в нижний дециль. Если КОНКРЕТНЫЙ ЧЕЛОВЕК получает зарплату более 100.000 руб - то он идет в верхний дециль.

    Причем тут рассчет средней зарплаты по предприятию, а??? Абсолютно ни причем - не надо мухлевать-выкручиваться!

    Твоя картинка - это распределение индивидуальных зарплат конкретных людей, а не в среднем по предприятию!
    • -2
      Нет аватара elsevier
      18.09.1318:46:04
      Для даунов, сверху написано СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
      Как рассчитывается средняя заработная плата, вы надеюсь уже вкурили.
      Вы начали мухлевать, а я там на полставки, сям на четверть, и мама у меня на дому шьет. А вот я числюсь а зарплату не получаю и прочию ерунду.
      Если конкретный работник получает 6000 и работает на 0.25 ставки, то в средней зарплате он учитывается как 0.25 работника. Это если уж совсем для даунов объяснять.
      У тебя точно диплом о высшем образовании есть?
      Отредактировано: elsevier~19:23 18.09.13
      • 1
        Нет аватара brat_po_razumu
        18.09.1320:15:17
        На рисунке указана отнюдь не средняя зарплата по предприятию - а распределение зарплат КОНКРЕТНЫХ ЛЮДЕЙ - по группам работников, а не по предприятию. Что в таблице ясно сказано.

        Ты продолжаешь мухлевать.
        Отредактировано: brat_po_razumu~20:18 18.09.13
        • 0
          Нет аватара elsevier
          19.09.1315:05:19
          Ече раз для людей с йододефицитам. средняя заработная плата по группа людей. Для совсем кретинов в экономике средняя зарплата не является средним арифметическим от зарплаты на количество людей.
          Не тупим, читаем книжки.
          • 0
            Нет аватара brat_po_razumu
            19.09.1315:50:30
            Учи матчасть - методика расчета цифр, тобою же данных - http://www.gks.ru/free_do.../trud/obsled/trud2013.htm 

            Распределению по размерам заработной платы подлежали работники, состоящие в списочном составе организаций и отработавшие все рабочие дни апреля в соответствии с принятым режимом работы в организациях, включая работавших неполное рабочее время.


            Таким образом, моя мама с ее 0,2 рабочего времени и зарплатой в 3.500 - туда входит.

            Читаем далее:

            В апреле 2013 г. удельный вес работников, имевших заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (5205 рублей), составил 1,2% против 1,8% в 2011 г. Наиболее высокая доля работников, имевших в апреле 2013 г. заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, отмечалась в связи (4,5 процента), сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (3,6), деятельности по организации отдыха, развлечений, культуры и спорта (3,2), предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (3,0), образовании (2,2), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (1,4).


            Это как это - миллионы людей имеют меньше МРОТ? Абсолютно незаконно - под суд руководителей немедленно!!! А в области связи - контора государственная, небедная - почти каждый двадцатый сотрудник имеет меньше МРОТ! Министра снять немедленно!

            Да ничего незаконного, ибо МРОТ - это минимальная зарплата при полном рабочем времени, а считали и людей с неполным рабочим временем! А таких почтальонов - много.

            Читаем далее:

            Не включались в обследование работники, принятые и выбывшие в отчетном месяце; имевшие листки временной нетрудоспособности; находившиеся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком; а также внешние совместители и работники несписочного состава.


            Таким образом, у людей, подрабатывающих, кроме основной работы, еще и на полставки в другой организации - зарплата учтена только по основному месту работы. Человек в реальности получает 30.000 - а ему посчитали только 20.000.
            Отредактировано: brat_po_razumu~16:06 19.09.13
            • 0
              Нет аватара elsevier
              21.09.1312:21:01
              Определению по размерам заработной платы подлежали работники, состоящие в списочном составе организаций и отработавшие все рабочие дни апреля в соответствии с принятым режимом работы в организациях, включая работавших неполное рабочее время

              Таким образом, у людей, подрабатывающих, кроме основной работы, еще и на полставки в другой организации - зарплата учтена только по основному месту работы. Человек в реальности получает 30.000 - а ему посчитали только 20.000.



              Включая работавших неполное рабочее время не означает, в среднесписочном составе человека, работавшего на о.5 ставки, учитывали как 1 человека. Его учитывали как 0.5 человека.
              Читай матчасть, как высчитывают средней заработок.
              Отредактировано: elsevier~15:10 21.09.13
              • 0
                Нет аватара brat_po_razumu
                21.09.1313:12:51
                среднесписочном составе


                Никакой среднесписочный состав в обследовании не участвовал - см. методы обследования по ссылке.

                Учитывались ВСЕ сотрудники, в том числе работающие неполный день, для кого эта работа основная, по ФАКТИЧЕСКИ начисленной зарплате.

                Указано же!
                Отредактировано: brat_po_razumu~13:22 21.09.13
                • 0
                  Нет аватара elsevier
                  21.09.1313:15:25
                  Если в статье для обывателей не пишут подробности, это не значит, что их и не было.
                  Кроме того, средний заработок и начисленный заработок немного разные вещи.

                  Выплаты, производимые работнику, которые учитываются при расчете среднего заработка:

                  Расчет среднего заработка работодатель производит исходя из нижеследующих начислений и выплат, произведенных в пользу работника:

                  • Все виды заработной платы, гонораров, авторских вознаграждений начисленных работнику за отработанное время и выполненные работы, установленной данным работодателем, в том числе зарплата, выданная в неденежной форме.

                  Заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, учитывается в расчете независимо от времени начисления.

                  • Денежное вознаграждение и содержание государственных служащих.

                  • Надбавки и доплаты к окладам, тарифным ставкам за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие.

                  • Различные доплаты, связанные с условиями труда (районные коэффициенты, доплаты за вредные, тяжелые условия труда, за работу во внеурочное время, выходные и праздничные дни).

                  • Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда,


                  В твоем исследовании
                  В заработную плату работников не включались следующие выплаты: вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер. При ежеквартальных выплатах премий в заработную плату включалась одна треть суммы, начисленной по результатам работы за I квартал.


                  Как обычно, передернул, притащил совершенно другой тезис, когда не смог доказать прежний. Ничего нового.
                  Отредактировано: elsevier~15:08 21.09.13
                  • 0
                    Нет аватара brat_po_razumu
                    21.09.1313:28:18
                    Я указал то, что входило в конкретное исследование - приведенное тобой же.

                    Все пункты указаны.
                    • 0
                      Нет аватара elsevier
                      21.09.1314:31:50
                      И как обычно, ты ничего не понял. Или умышленно пытаешься всех запутать, лишь бы вылезти из лужи, куда сам же угодил из-за упорного нежелания принять очевидное.




                      Итого: средняя заработная плата 1 работника, трудоустроенного на 0,5 ставки с окладом 7 000 рублей, составляет 6 907 рублей
                      Отредактировано: elsevier~14:36 21.09.13
Написать комментарий
Отмена
Для комментирования вам необходимо зарегистрироваться и войти на сайт,